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1500人中，将近8成人都搞不定简历！根据近日发布的《简历投递行为习惯调查》结果显示，在参与调查的1495名受访者中，只有22%的受访者表示对写简历没有疑问，其余78%的受访者都对简历各部分内容存在或多或少的问题。下面和猎萝卜网小编来一起了解。以下3大简历难题，你是否也曾遭遇？简历最难写的部分——自我评价根据调查数据，33%的受访者表示“

简历这样写，面试接到手软!下面和猎萝卜网小编来一起了解。 1 保持你的专业性 在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。 形式上，一份专业的简历应当符合以下9 点： 要疏密有致、主次分明 控制在

简历，应该是大家求职上岗的第一块的敲门砖，可是同样是简历，为什么别人的简历投出去能收到很多面试电话，而你却无人问津？差别也许无关能力，只是这份简历的功力深浅罢了。下面和猎萝卜网小编来一起了解。 话说酒品看人品，简历看能力，可能很多小伙伴们都会很奇怪，一份简历，那么薄薄的一张纸怎么可能看出我的能力呢？能力难道不应该是我们和公司在之后的面试交

好的简历是成功应聘的一半。猎萝卜教你几招，如何表现自己的简历，有效获得HR的注目，顺利拿到面试机会！下面和猎萝卜网小编来一起了解。 一、认识自己 求职者在开始考虑个人价值主张时，可以仿效帕拉柏。既不忽视传统的特质和优势，但也要强调自己与众不同的特点，以及这些特点是怎样让自己取得成功的，具体的分析过成可以分为以下五个步骤。 1.列出自身的优

在个人简历上营造“三大亮点”顺利赢得每个面试机会,和猎萝卜网小编来一起了解。就业调查结果显示，超过60%的职场人求职主渠道是通过网络招聘和现场招聘会，也就是说，企业在招聘时，招聘人员见到求职者简历优先于本人已成为固定的模式，而工作经验丰富的求职者备受企业青睐已是职场惯例，那么，求职者就可以通过提高求职简历制作的质量，侧重、突出经验，更直接

简历是求职的第一步，要求得好工作就要从第一部做起，不是有句话叫做好的开始等于成功的一半吗，所以我们应该从一开始就要提高警惕。简历可以使你获得面试机会，同样也会让你错失机会，所以为了提高成功赢得面试机会的概率，我们的求职者应该遵循猎萝卜网总结的简历写作注意：1.简历是否简洁(两页纸或更少)并重点突出？雇主并不需要你的生活经历，只需要你提供一

随着网络技术应用的普及发达，愈来愈多的朋友开始在网上寻求便捷的帮助，网络购物，网上银行，包括网上求职，投递简历。既节省了自己去人才市场求职奔忙的时间也方便了用人单位的层层删选。所以一封邮件一张简历的内容和注意点显得尤为重要，可能就决定于你能不能取得一个面试的机遇,和猎萝卜网小编一起了解。在网上投简历最好去一些知名网站，有信誉和口碑，靠得住

如果你不希望这样的不幸发生在自己身上的话，就一定要格外注意下面这十个大家在写简历的时候最容易犯的错误，并且要尽量避免,和猎萝卜网小编一起了解。　　简历上的错误1：错字和病句　　在你的求职信和简历上，一定不能出现任何的错字和病句。白字和语法错误会给用人单位留下非常糟糕的印象。哪怕是一个非常不起眼的错字，都有可能让你失去竞争的机会。

据猎萝卜（www.lieluobo.com.cn）的调查数据，69.81%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素。那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢？ 和猎萝卜网小编一起了解。1、研读招聘广告，经验写作投其所好 在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递

名企只要一开启“校招”，简历就能堆成山。有些人觉得自己品学兼优，怎么发出简历后却连名企的门都没敲上？这里有个参加过名企校招的人士透露给你听，哪些简历会“夭折”在简历筛选这个流程中。虽然这只是个个体代表，但HR筛选的方式没有大差，从中我们也能总结出一些通用型的经验,和猎萝卜网小编一起了解。　　 第一轮，是筛选学校。虽然不能以学校论英雄，但是