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面试技巧面试中的4大招聘潜规则

面试中的4大招聘潜规则

面试中的4大招聘潜规则,和猎萝卜小编一起了解。1、不要以为期望薪资太高是你面试失败的原因。当然,超出市场水平50%以上的漫天要价除外。如果公司真看中你了,即使达不到你的薪资要求,也会打电话跟你商量,甚至为你画一个大饼。 2、不要被职位名称迷惑。比如,一些私企招XX总监才5000元/月,招XX工程师才3000元/月。一个月薪水只给2000元

面试技巧面试三大问题让你的求职更顺利

面试三大问题让你的求职更顺利

问:面试之后好久都没有音信,怎么办? 答:一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音,可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。一是提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣;二是在面试官难以作出判断时,你的信件可能为自己增加入

面试技巧面试中让面试官动心的5大要点

面试中让面试官动心的5大要点

经过千军万马的厮杀,终于迎来了面试这一刻。然而,你准备好了吗?面试这一关,可谓是机关重重,暗藏玄机。通晓面试之术的高手,会用最饱满的笑容给面试官最动心的回答。如果你能够把下面的面试礼仪掌握好,那么你离面试达人也就不远了,和猎萝卜小编一起了解。1、选择正确穿着 男士穿的服装要干净整洁,但不必刻意打扮;女士则应穿得整洁、明亮,但不要过于花枝招

面试技巧HR对求职者不得不说的几个事实

HR对求职者不得不说的几个事实

HR对求职者不得不说的几个事实,和猎萝卜小编一起了解。1、不要以为期望薪资要的高是面试失败的原因。(如果超出市场水平50%以上的漫天要价例外)因为如果公司真看中你了,即使达不到你的薪资要求,也会打电话跟你商量,甚至画一些大饼。2、不要被职位名称迷惑。我见过一些私企,招XX总监才5000元/月,招XX工程师才3000元/月。一个月开2000

面试技巧10种常见面试问题和面试回答

10种常见面试问题和面试回答

10种常见面试问题和面试回答,和猎萝卜小编一起了解。1、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果工作需要我,我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 2、如果通过这次面试我们录用了你,但

面试技巧面试时面试官最讨厌你问的三个问题

面试时面试官最讨厌你问的三个问题

面试时面试官最讨厌你问的三个问题,和猎萝卜小编一起了解。禁忌一:你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位? 受伤指数:五颗星 这个问题一旦问出,相信电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。不用说,你根本没有重视自己曾经的那个“投递”动作,或者你把鸡蛋放在了太多的篮子里,导致自己都忘记每个篮子的长相了。在HR眼里,你的罪名首先在于,你没有足够

面试技巧面试不能说的6大跳槽原因

面试不能说的6大跳槽原因

面试不能说的6大跳槽原因,和猎萝卜小编一起了解。1、收入太低 这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。 2、人际关系复杂 现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业

面试技巧HR面试常喜欢问求职者的缺点

HR面试常喜欢问求职者的缺点

HR常喜欢问求职者的缺点,一方面了解求职者对自我的认识,另一方面也通过求职者的自我剖析,来判断其是否适合招聘岗位。求职者该如何应对这个问题呢? 和猎萝卜小编一起了解。HR说:谈谈你的缺点 常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于

面试技巧应聘者需要针对面试常规问题进行准备

应聘者需要针对面试常规问题进行准备

企业通常会从专业能力和职业素质两方面来考察应聘者,虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别,但除去非常具体的专业题目,面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。所以,应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备,和猎萝卜小编一起了解。问题一:“请你做个简单的自我介绍” 求职者在自我介绍时,应该记住“3P原则”:自信(Pos

面试技巧面试被问个人缺点该如何回答?

面试被问个人缺点该如何回答?

当你参加面试时总会遇到难以回答但又不得不回答的尴尬问题,其中在面试缺点都有哪些这类问题绝对会使一些人抓狂。对面试缺点问题的回答还是非常需要你理智的去回答,既不会让面试官觉得你这个人不适合一份工作,又能够巧妙的凸显自己的能力。下面就来看一下如何机智回答,和猎萝卜小编一起了解。 面对考官在面试缺点这种令人难堪的问题,应

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