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沟通，是人与人之间最重要的技能之一。小编将《圣经》中的十种奇妙的沟通方式分享给大家，希望大家也能从中获益,和猎萝卜网小编一起了解。　　一、倾听，不要打断　　静静的聆听，是对他人的尊重，也是内心谦虚的表现。你若爱他，就多聆听!“心傲是灭亡的前导，心谦是光荣的前驱。”　　二、说话，不要指责　　不要养成指责他人的习惯，尤其是在尚未弄清

性别差异带来的男女职业生涯发展的不公平问题一直都存在。2019年3月联合国国际劳工组织发布报告称，全球女性在职场面临巨大的性别不平等，其中就业率低、就业结构不合理、低薪资以及职业发展机会少是女性在职场中面临的主要问题。女性的职业发展仍然面临许多挑战,和猎萝卜网小编一起了解。“天花板”与“迷宫”式的女性职场发展道路女性的职场发展道路，特别是

在职业化意识中，最首要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动承担更多的工作，在工作中善始善终，在出现问题时先从自身寻找改进的方向而不是互相责怪、互相推诿。有了责任意识才会郑重地兑现承诺，才会坚守职业道德，对企业忠诚,和猎萝卜网小编一起了解。 第二，优秀职业人应具备工作的职业化目标意识。新员工在企业中常犯的错误之一是缺

追索加班费的时效是多少?加班费的举证责任如何分配?和猎萝卜网小编一起了解。一.追索加班费的时效是多少2008年5月1日开始实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲

索要加班费的法律依据有哪些？调休能抵加班费吗？和猎萝卜网小编一起了解。一.索要加班费的法律依据(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动部《工资支付

加班津贴能否替代加班费，加班津贴可以代替加班费吗?和猎萝卜网小编一起了解。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日规定的工作时间以外继续从事生产或工作。根据加班加点时间的不同，《劳动法》

劳务关系不享受3倍工资,并非所有值班都有加班费,和猎萝卜网小编一起了解。一、劳务关系不享受3倍工资除夕夜，当大多数人与家人一起吃团圆饭、看春节晚会的时候，酒店、商场、超市、医院、公交、铁路、建筑工地等许多岗位上，都有劳动者在坚守岗位，再加上公安机关等必须正常运转的政府部门，大年三十还在上班的人可真不少。按法律规定，除夕属于春节3天的法定假

春节加班费不能一刀切算法春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。据介绍，2月2日、3日、4日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。2月5日至8日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。对于加班工资基数，市人社局有关负责人表示，如果劳动合同、集体合同均未约定，则按照劳动者本

加班费怎么计算?加班费是不是最低工资的组成部分?和猎萝卜网小编一起了解。一、加班费是不是最低工资的组成部分劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：1、延长工作时间工;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

计件工资制是指什么?实行计件工资制有加班费吗?和猎萝卜网小编一起了解。一、计件工资制是指什么计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表