第一类:有经验的本地求职者。根据国家法定放假规定,年初七就开始上班。这个时候在本地居住的有经验的求职者就会开始投简历。甚至一些焦急的求职者会在大年初四、初五就开始投简历。而且随时可以来公司面试。但是外地的有工作经验的求职者则是会选择在老家过了正月十五才来大城市找工作。


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第二类:有工作经验的外地求职者,实习生或者刚出来工作的毕业生。这类求职者就不着急投简历。或者是投了简历,但也是过了正月十五,人才开始到我司所在的城市,进行面试。基层岗位的求职者在过了正月十五才开始多起来。所以就算之前用人再急,客户天天打电话,但是人员补充不上来,那也只能等着。


根据今年的反馈,这种一开年就投简历,但是人还没有到我司所在城市的求职者,到最后能来公司面试得概率并不高。效果最好的就是当天投简历,第二天来我司面试。这样的求职者入职的概率最高。