1：年底为啥更难招人
这个不用我多说，原因基本有：
一是年底都盼着年终奖，不愿意这时挪窝；
二是春节后招聘单位更多，选择所谓的好工作的机会更多；
三是单位提供的薪资吸引力有限。当然还有其他原因，比如：单位偏僻、工作条件较差、后勤保障不好、单位影响力不大等。
2：年底为啥要缺人
为什么年底了，越是难招人的时候，越缺人啊，分析起来，也有这几个原因：
一是单位年底都需要冲量，以便较好完成今年任务，得到上级较好认可，以便在年终奖或加薪晋升中赢得相应的好处，较平时，就需要更多的人手；
二是正常的离职补充难以完成，形成人员缺口；
三是某些员工离家较远，为回家过好春节，选择辞职或自离的方式离开，加大了人员缺口。
