薪酬调查包括以下几方面内容,和猎萝卜网小编一起了解:


(1)国家宏观经济政策及国民经济发展有关信息,包括国家财政政策、货币政策、消费者物价指标(CPI)、国民生产总值增长率等,这些信息对企业制定和调整薪酬政策都具有非常重要的作用;


(2)区域内同行业企业尤其是竞争对手的薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成以及变化情况,如果区域内没有同行业企业,可参照其他区域同行业企业;


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(3)区域内同行业典型岗位市场薪酬数据,如果没有相应数据,可以调查区域内相关行业的薪酬数据,或者其他地区同行业的薪酬数据;


(4)上市公司有关薪酬数据调查分析,分析同行业上市公司员工薪酬水平,尤其是高层管理人员薪酬水平;


(5)企业薪酬管理现状调查,调查员工对企业目前薪酬管理方面的意见和建议,了解员工对薪酬体系的哪些方面不满,从而为薪酬设计提供基础信息。