大多数人面试的最后,总是以一句:今天就到这里,回去等通知吧”结束。然后就开始煎熬的等待,回去能等到通知吗?等多久会有通知?面试当时自己没发挥好听到这句话心里就知道等待会遥遥无期,可面试感觉非常好,为何还让回去等通知?和猎萝卜网小编一起了解。


首先我们要明确的是,“回去等通知”并不是暗示你没有通过面试。招聘一名员工并不是市场买菜直接交易,HR和公司会经过充分的考虑才会给出精准答案。所以面试现场HR是不可能直接告诉我们面试结果的,让你回去等通知,大多有以下4种可能。


一、客套话,委婉拒绝你


面试是求职者和用人公司的双方选择,如果面试官对你不太满意,他不会直接说你不行当面拒绝你。客套的一句“回去等通知”既委婉地拒绝了你又给了你尊重,让大家不会过于尴尬。等通知等于永远没有通知的理由太多了:


1.个人简历与过往经历与公司招聘要求确实不符合;


2.个人能力水平不够,达不到公司的标准;


3.面试现场车祸,表现的不尽人意;


4.跳槽频率较高,面试官对你的稳定性不确认;


5.发现简历作假等可能;


6.纯粹没有眼缘;


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二、尚可,然需筛选对比


面试官觉得你还不错,但参加面试的人不止你一个。一个岗位应聘者少则三五个多则几十上百个。在经过企业内部评估后,面试官肯定会优中选优,找到最合适的那一个。就像你不会只投一家公司,大家都是相互的备胎。


这个阶段,面试官不会拒绝你,因为你是备选,同理也不会直接录用你,所以让你回去等通知,等最后内部评估的最终结果。


三、确认,但需走规范流程


对于求职的你来讲,面试只是一场面谈,可对用人公司来讲,这只是招聘中的一个环节。所以就算面试官心里对你很认可,但需按照招聘流程慢慢走。


比较常见的有笔试面试,初试复试最终面,HR面用人部门面大领导面......尤其是大公司,都有着规范严谨的审核流程。全妹儿的同学进某知名互联网公司,从初试到接到offer前后流程一共走了三个半月,这个时间对很多人来讲可能都过试用期了。


四、套路,或欺骗或博弈


套路?欺骗?你没看错,有些时候你的面试就是骗局一场。常见的比如公司遇到难题不想花钱,招人面试骗方案骗设计;再比如公司HR有KPI,你的面试只是他的数据之一而已.....


那博弈怎么说?公司其实看好你了,但怕表现的太过急切让你占了主动权,要求高薪高福利等,这个时候的让你回去等通知就是吊一下你而已。


一句回去等通知,中间有这么多的套路,真的心好累。面试的我们都是想要精准匹配尽快入职成功的,有时候傻傻的等待真是伤不起。你还知道哪些套路


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