“如果我离职”、“如果我到了某某家公司”、“那行业看起来很有前（钱）途”……美好的想象交织在一起，有的人因此匆忙动了身,和猎萝卜网小编一起了解。
跳槽的原因，我们按下不说，就先聊聊跳槽背后看的见和看不见的成本吧。
1、现金流的影响
这是最显而易见的变动。先说一下，影响是中性词，有利有弊，有得有失。工资是必然变动的因素。
不少人觉得，哎呀换了新工作，试用期薪资通常只有正式的80%，而且一拿就是3个月，真亏！
你放眼看去，周围那些跳槽的人，薪资基本都是水涨船高，不变甚至减少的毕竟少数。别说只有正式员工薪资8成，很多人就算拿到6-7成也比他原先的多。
即便是损失年终奖，可失之东隅，收之桑榆，收入的得失是最容易算清的一笔账。
反而，“是否还有工资”的影响要更多几分。
跳槽不外乎两种类型：1、裸辞。2、骑驴找马。主流意见通常认为最好先找到下家，铺好后路再离职为上策，否则所承担的风险往往无法控制。恩，似乎也有道理。
之前的同事L属于第一种，对，他想休息和旅行，真的说走就走了。后面将近1年时间，同事们在他朋友圈看的是西藏啊古镇啊大山大海。
期间大家也有不时在群里问他，这样到处旅游的费用还有平时生活开销咋办。L就开玩笑道：“船到桥头自然直，总会有办法不是？”
在外面浪了一圈，最后回来找了一份老本行开始继续工作。“这才对啊，你终于回到正轨啦！”大家纷纷肯定他的回头是岸，小L也只是笑笑。
从现实的角度，断了工资确实会有一种不安全感。但首先，没了工资不等于没了收入，其次，即便是花之前的积蓄老本，也并非什么错误，不过是漫长人生中的一个短暂的中场休息而已，自己也乐意为此付出代价。
这种态度，有时蛮性感的（当然，脑袋一热就甩手不干了是另外一回事） 。
高晓松说：“我不入流，这不要紧。 我每一天开心，这才是重要的。”很多事情，如人饮水。别人眼中的正轨，不见得就是自己想要的。
2、交通成本
去年朋友小丁跳槽到离家十几公里外的公司，薪资翻了50%让大家羡慕不已。然而，原本骑电动车15分钟上班的小丁，每天在交通上的时间也翻了几番——变成了50分钟以上，来回就是100+分钟。
几星期后，小丁觉得太不方便了，准备买一辆代步车，18W+。结果花在路上的时间却也没减少，为什么呢？
从他的新公司园区开到大路上，慢慢挪基本需要5-10分钟。接着，那条路上每逢上下班高峰期堵得就和沙丁鱼罐头一样，他不得不从绕城高速上走，折腾了一番到家，大半个小时过去了……
现在我们来算一笔账吧。
小丁原先年薪在13万左右，每天骑着小电驴来回30分钟。
跳槽的新公司，年薪近20万，在交通上花费的时间为80分钟，外加买了一辆十几万的车，每月固定支出油费、保养费、意外支出费（小丁第一个月开车就被罚款了450元）。
从工资的数字上看，第2份工作所得当然更多，但从付出的时间和金钱上看（暂且先不论发展前景之类），选择的天平则向前者倾斜。衡量的标准用三个字来概括就是：
性价比。
人们的视线往往被收入数字所遮挡，忽视了很多时候，综合起来平摊到获取这份工作的必要付出，时薪不仅没高，反而还更低，默默地得不偿失了。
3、那些看不见的隐性成本
前同事小J由于家人原因，跳槽到异地工作。该地市属于5线，工资比原先反而还少了一些，同事难免有些不理解，但用她的话说：”这才是应该过的生活啊！”
原本每2，3周才能见一次的儿子和老公，现在终于可以团聚。在群里聊天时，无不散发着拉开生活新篇章的阳光感。
我所在的互联网行业，算是大家眼中“有钱途”的行业。但人们看到的总是光鲜，看不到的都是苟且，发生在周围人身上，或是听说的因为健康问题而后悔莫及的事情实属常见。
之前我所在的团队，通宵升级上线都是常有的事儿。一份有价值的工作，是看它是否给你带来更好的生活质量、更多的幸福感，而非仅仅是工资账户，更不会以典当健康和梦想作为代价。
金钱是成本，健康是成本，和家人的相聚时光又何尝不是成本？
在工作中重视提升自己、积极主动学习、保持任何时候都可全身而退的能力，这些就不用多说了。
