这些决定都是职业生涯里的一部分，无论是否经过精心规划，一切都会影响着未来的规划。选择离职，准备跳槽，第一步更新好一份看起来舒服的简历,和猎萝卜网小编一起了解。
分享几个HR眼中看起来舒服的简历特点：
1、整齐整洁（无论纸质还是电子版），电子版的整洁是指字体、型号、颜色的统一；
2、无错别字、多字、少字……（特别是电话号码），这是最基本的要求，就算有虚假水分也不能有错；
3、简历上工作经验对应的时间，请勿有重叠时间，自己工作的时间都弄混，被HR定义为虚假简历的概率比较高；
4、请勿一份简历海量投递，投简历讲究针对性，针对谋求岗位在简历上提炼工作经历中相应的核心信息，HR看一份简历扫一眼，提取是否符合的信息，没有的即淘汰；
5、简历上的求职意向，也根据岗位不同而修改，例如HR接受到文员类的简历，却在简历的求职意向上写是会计；再例如投递了销售专员岗位，简历上的工作意向是行政专员，大多定义为不稳定人员而淘汰；
6、工作经验一栏，不建议长段描述工作内容和经验，更倾向喜欢分点列举，清晰明了；
7、如果个人的经历无太多水分，建议可以留一下原公司一个同事电话，当然要先和这位同事大概招呼，一般来说HR可能会坐背景调查，但多数未必会去拨打，你主动留下电话，进一步说明你的经历真实无伪造，赢得加分；
8、简历无需太花哨，简单版面，内容详尽即可。
9、其他的欢迎补充。
在动手修改一份简历之前，物色一个目标对象，网查基本信息，招聘信息等内容，仔细阅读后，再对简历做出修改和调整。一份看起来舒服的简历，也是奠定了谈薪的基础；HR喜欢用心准备的人，用心就已经赢得了一半的offer。
