由于种种原因,毕业生毕业后有相当一部分学员会从事非专业的工作,比如学会计的求职美工,学软件开发的求职销售。这个时候很多面试官都会问这样的问题:你的专业是…为什么转行做这个?我们该如何回答呢?猎萝卜网小编给大家一些建议。


其实招聘都是为了能够找到适合的人才,而对于应届毕业生 ,面试官问你为什么没有从事专业工作,来求职我们的岗位。目的是什么呢?


1.看你的求职方向是否清晰


很多应届毕业生在求职时会处于一种迷茫的状态,压根不知道自己喜欢什么,或者想做什么。于是这就造成了先就业后择业的一个情况,很多人做了一行一段时间后,渐渐不适合自己,就会离职,造成公司培训之后人才流失。


面试官问你为什么没有从事专业工作?


2.看你对这个职位是否了解


面试官很有可能会问你,对这个职业了解么。其目的是看你是否真的喜欢,背地里有没有下功夫,还是只是嘴上说说而已。


如果选择非专业的工作仅仅是面试者头脑发热或者是盲目随大溜,或者是被就业形势所迫而做出的不得已的选择,那他在职业稳定性方面就很难保证。他很可能遇到问题就会退缩,一不开心就要辞职。


3.看你为了这个职位做过哪些努力


既然专业上不占优势,那么你是否自学过该专业的书籍,或者相关的培训呢?


如果都没有,你自身有哪些优势呢?比如求职客服,没有客服专业的学生,所以你的耐心以及沟通能力就是自身优势,可以举例子说明自身的某些优势。而一些技术岗位,是必须要有专业知识的,比如程序员,如果不是专业,至少要上过培训课,能做项目。


案例:物流管理专业求职培训师


虽然我学的是物流管理专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。


面试官问应届毕业生这个问题,主要看你是否经过深思熟虑才做出的决定,过滤掉那些看见公司就投简历,能找到工作就行的态度的求职者。而是要找到有职业抱负的人,有抱负的人才有干劲;所以第一要表明你的工作态度,其次就要表明你为这个职位的工作付出过什么努力,有没有能力做这个工作。


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