小王是一名刚刚步入社会的大学生,对于前几天投递简历的岗位比较有兴趣、扪心自问自己也完全有能力驾驭这个岗位,但在求职过程中,一不小心就出现了那么点失误的情况,甚至因为紧张、胆怯、慌乱等反常情况最终与offer擦肩而过。那么,作为求职者应该怎么做才能提高求职成功率呢?和猎萝卜网小编一起了解。



接到面试通知后该怎么做


1、一般而言,企业在给候选人发出邀约电话时会主动提到在哪个平台接收到你的个人简历。而我们要做的就是挂断电话后尽快回溯并找到该企业、仔细查看职位JD,了解企业的背景资料,做到心中有数。


2、注意乘车路线,企业乘车路线一般会随面试邀请函发送,要提前看好路线避免面试的时候找不到地点。


3、准备好面试资料,如简历、着装等细节都不可遗漏,一个没有携带个人简历的求职者无疑会在面试官心中大大减分,即便不当场红牌,接到offer的可能性也要骤降7成。


求职面试应该怎么做才能提高求职成功率?


需要注重哪些面试礼仪


不少公司对面试者的着装、言行举止相当看重,但面试礼仪不止这么一点点,如面试时什么时候到达面试的地点是最合适的、面试时在哪里等候、先敲门再面试、面试官要求你坐下的时候才能坐等等。面试交谈时要注意目光、控制手、脚不像平时一个人待着一样乱动、面部表情随着交流内容而有细微变化,面试官能够据此判断出你正在听对方的观点或陈述,这些都是比较基础又重要的面试礼仪。


 

接到offer后该如何做


接到offer后应该及时回复表达谢意,对于offer中提到的入职时间、入职准备都要一一对应做好并在回复邮件中明确表示已经详细查阅并准备妥当。


在猎萝卜看来求职并非一件可怕的事情,但也同样不可小视。面试官看重你的个人能力是一个基础条件,基础条件之上考察的就是你的个人修养、性格、对工作的态度,这些同样是重点考察的范围,求职者不知道的是,面试时的一些小小的细节问题就可能直接影响了你的面试结果。


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