我们都知道猎头是帮人跳槽的,那他们自己也跳槽吗?和猎萝卜网小编一起了解。


答案是肯定的。


如果猎头要跳槽会有时机的选择吗?C先生告诉我们猎头行业是按年来算的,所以如果跳槽的话就会选择年末,不会选择企业批量招聘的季节。年底跳槽的话还有个优势,因为年底招聘量其实是存在的,但是招聘的压力会更大,相对来说愿意动的人也偏少,所以如果这个时候选择跳槽反而是一个比较好的时机。


猎头是帮人跳槽的,那猎头自己也跳槽吗?


猎头顾问跳槽频繁吗?


“很多频繁跳槽的猎头其实都是因为业务做的不好,如果真正是在一个平台做得很好,对于一个猎头来说,不跳可能是最佳选择。因为每一次跳槽至少要花半年的时间来积累客户”C先生说道。


如果公司出现重大的变化,或者说公司的平台或薪资特别好,C先生才会考虑跳槽,要不然在一个平台差不多的公司之间跳来跳去也没多大意思。


所有猎头都清楚一个道理:对于求职者来说猎头所作的事情,实际上是“锦上添花”而不是“雪中送炭”。对于已经辞职急需要工作的人,HR其实会压低薪资。所以如果猎头自己跳槽的话,也会选择“骑驴找马”,并不会选择裸辞。


其实猎头也会害怕出现跳槽陷阱,比如面试的时候HR会给你很多承诺,但是当你去那工作的时候会发现,这些承诺很多是无法兑现的,最不能容忍的就是其实新的公司是一个“坑”,在你了解不深的时候,却不小心跳了进来。


C先生告诉我们曾经有一个朋友在行业中已经做了很多年,通过朋友去了另一家公司,当他到那个公司的时候自然而然被划入介绍他进去那个朋友的派系,不久之后,朋友走了,他也不得不选择离开,这也许是个跳槽比较失败的案例吧。


“如果决定离开,无论东家开出什么条件都不会再留下来” C先生坚定的说。因为当你提出离职的时候,基本上也在这家公司生成了一个状态,当公司找到一个可以替代你的人,你就会被换掉。所以在还没想好是不是要离职前,请别说出你未作出的决定!


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