“职场中95%以上的人对自己目前的工作都不是非常满意,若有更合适的机会,我们都会成为“有缝的蛋”。”和猎萝卜网小编一起了解。



这也是我们做招聘的HR,经常会在招聘网站上看到履历漂亮,发展顺利的候选人依然更新简历,求职意向里则显示“处于观望状态”。



隐约透着对更好工作的期待,和现有工作的无感。



有人感叹好工作难找,也有人纠结多个工作机会如何选择?


如何选择一份适合自己的工作?



1.如何选择一份适合自己的工作



“我是该去大公司呢,还是去小公司呢?”


“我是留在家乡考公务员,还是去大城市找一份自己喜欢的工作?”


以及职业转换的选择,比如跳槽、转行。



我们该如何选择?怎样选择,更适合自己呢。



首先,需要基于自己的了解,和自己的需求。



看似很简单。但很多时候,我们并不清楚自己真正想要的是什么?


或是往往把那些对自己并不是很重要的事情,当成了以为自己应该要做的事情。



你想从工作中得到哪些你所期望的。你想从工作当中寻找什么样的意义。



先读懂自己的内心,你要的,到底是什么?


这是你做出适合自己选择的第一步,也是非常重要的一步。



其次,把自己的具体需求,一一列出来,越详细越好。



我们会发现,我们对于工作的需求会很多。


比如


“工资高、福利好;


工作稳定有保障;


人际关系良好;


工作环境舒适;


能充分发挥自己的能力和特长;


社会需要与贡献大;


工作不紧张;


有受教育的机会等等。”



最后,做一个排序。


选出对你最重要的前二项。


再选出对你最不重要的二项。


把它排除掉。



梳理这些条件,选择的过程中其实就在把自己的职业价值观在理顺。


慢慢地,可能你就明确了这份工作对于你的意义。



当然,很多条件是相互矛盾的,你选择了这一项,就意味着你是要放弃另一项才能来获得。



所以你要找出对你最重要的那个条件。



2.在面对2份“差不多”的工作,或2份完全不同利弊的工作时,如何选择更明智?



比如有人会问留在小城市,还是大城市?



那你首先要弄清楚“留下的理由”和“走出去的理由”是什么?



“留下的弊端”和“走出去的弊端”又是什么?



当你每一项梳理清楚之后,你离内心最真实的选择就会越来越清晰。



运用“平衡单打分法”帮你做出选择。



首先,列出你认为会影响你工作选择的任何条件。



比如离家远近、是否会加班、工资待遇、晋升机会、工作环境及时间、家人影响等等。



其次,给这些条件赋予加权,范围1-5倍


比如:


1,离家近  5


2,不加班  3


3,工作稳定 3


4,能充分发挥自己的能力和特长  2



最后,写出一个平衡单,计算出最后的得分,看哪一种方案得分最高,相对来说对你来说是有利的。客观权衡你所有的条件后作出适合自己的条件。


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