其实面试前的准备分好几个方面,和猎萝卜小编一起了解: 


    其一:答题准备 


    一般来说,你的初试是由人力资源部来进行的,他们会就你的学历、个性、能力、价值观等问一些常规问题,以判断是否要向你未来的主管推荐。所以,你不妨对着镜子对某些必考题进行自问自答练习。例如:对你的经历做一个简单的介绍、对自己做一个简要的评价、你最感到自豪的事情是什么?你觉得你最大的缺点是什么?你为什么认为你适合这个职位?…… 


    在准备问题的时候切记,千万不要长篇大论,抓住面试官感兴趣的内容。而他们所感兴趣的,通常是你的背景是否适合这份工作,所以,在准备这些回答的时候,紧抓住招聘公司的职位描述和企业文化。平时多积累自己的成功案例,以备面试时使用,对于自己的缺点,无需回避,但要让他们看到你的改进,并且不会对完成工作造成负面影响。 


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    其二:问题准备 


    这也是非常重要的。因为求职并不仅仅是公司单方面选择你,你同样在选择合格的公司。所以,对于公司的发展趋势、市场开拓情况、招聘这个职位的原因、公司的用人标准、管理风格等你觉得对你的发展有影响的实际情况,也不妨进行询问,帮助你进行判断。 


    其三:摸清公交线路 


    这是很多人都会忽略的一个问题。往往随便看看地图,大致了解一下路线,面试的时候就急匆匆地上路了。这样很容易出现预估失误,导致迟到的发生,而面试中迟到是一件非常不礼貌的事情,会给招聘单位留下不好的印象,还会打乱他们原定的招聘安排。 


    其四:服装准备 


    不论是新衣还是旧装,最好提前几天在家装扮完毕,先在镜子中看一下效果,万一出现大小不合适或是其他方面的问题,还可以有时间做调整,以防面试当天出现问题,影响情绪和面试效果。


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如何提升面试成功率?