很多求职者不明白企业在面试中最看重那些能力，为此，猎萝卜网通过走访众多企业hr后，总结出七种能力，只要具备其中二种以上，就很容易可以获得用人单位的青睐，希望求职者能够对照一下，看自己具备几种。
一、个性和独创性
企业希望广招人才的时候，往往会看重这一点，只有具备自己的个性和独创性的人，才能在工作中不断创新。
二、协调性
企业都希望招收到的人才具备协调性，这样可以在工作中很好的与同事进行合作，能够协调各种关系，一般中层管理者必须具备这个能力。
三、积极主动性
有自己的主见，能够主动去工作是很多企业看重的品质。
四、判断力与实践力
能够在工作中做出正确的判断并立即付诸实际行动，这样的人才很容易可以获得企业的好感。
五、应变能力
工作中可能会有很多突发情况，能够随机应变，懂得变通的人才很重要。
六、忍耐力
这一点必不可少，能够有超强的韧性和顽强的毅力就能坚持将看似不可能的工作完成。
七、体力
很多工作需要以体力支撑才能完成，所以，良好的体力也是必不可少的。
