我和小美几乎同时进入公司，并且是在同一个部门。但是过了一年，部门普调工资，小美的月工资比我高300元,和猎萝卜网小编一起了解。
我愤愤不平，她的工作量不及我的三分之二，我干的活比她多，她的工资反而比我高。没见她有什么本事，就知道拍马屁，什么好的事情都找她，辛苦的活都找我，真不不公平！
我总认为领导偏心，越想越气，累死累活拿的没人家多，凭什么？
正准备辞职不干，和表姐说起这事。表姐帮我分析了小美混得比我好的原因。
一、我只会埋头苦干，没有汇报工作的习惯
经理不知道我做了哪些事情，也不知道我做事情的进展。我更加不喜欢去领导办公室，经常是能不去则不去。而小美每天都会找经理汇报工作。
有事情多请教，多汇报，让领导知道你的办事进度。而不是让领导主动找你了解工作情况。
二、我做事不主动，默默工作，做完了就等着领导安排任务
而小美没事就会去经理办公室，经理，今天有什么事情需要我去做的呀？
领导永远喜欢积极主动的员工，公司同事也喜欢和积极主动的人共事。
三、我嘴笨，比较木讷
小美嘴巴甜会说话，经常把经理夸：经理您换发型了，这个发型好适合您，好帅哦。经理穿了一件新衣服，小美会说：经理您又穿新衣服了，看上去就是高富帅。几句话下来，把经理说的乐呵呵的。
所以说领导也是需要夸的，领导心情一好，话好说，事好办。
四、我性子直，心直口快，也不懂委婉
比如说经理给我派任务的时候，我在忙着做别的事情，我直接回一句：经理，我好忙，您找别的同事吧。经理去找小美，明明小美在忙，她会说：经理，我马上去办，您就放心吧。
领导安排的事情第一时间去办，如果手头上有特别紧急的事情要做，则需要和经理说明。
五、我比较情绪化，心情不好的时候容易表现在脸上
小美不管对谁都是笑脸相迎，从来看不出来她有什么不开心的事情。
微笑是最好的名片，领导也不愿看到下属一张苦瓜脸，所以，收起你的情绪化。
六、公司聚餐的时候，我不会喝酒，经常只顾自己吃饭
而小美能喝酒，她会先敬经理：经理您辛苦了，敬你一杯。敬完经理敬同事，气氛就被她带起来了。
不管是在工作中还是集体活动中，活跃气氛，便于和领导和同事交流。
经过表姐一点拔，我调整好心态，改进了自己的不足，工作上积极主动，做事认识负责，经理夸我的次数越来越多了。
