招聘生涯不长,也就两年,但是感觉前面二十几年的人僧加起来也没遇到过这么多奇葩,和猎萝卜小编一起了解。


奇葩提问


刚入行,踌躇满志,但是开始接触的是工人招聘。


经常遇到来投简历,却不知道自己应聘的是什么职位,还有打100个电话只能来三四个的辛酸。


而且来的人往往也有点挑剔,表示这貌似是个工人比白领金贵的时代了么?


这都能忍,最不能接受的是,面试的时候用人部门居然提出很奇怪的问题


什么牛顿三大定律是啥,什么***的化学式是啥


excuse me?


您老人家不是在招工人,是在招老师吧,表示我也答不上来啊。。。


blob.png


爱叹气的候选人


这是在技术学校春招的时候,其实招的也是工人。


本以为学生素质高,这趟应该很愉快。可是我太天真了。


遇到过大谈特谈生命人生的意义,要改变世界的,表示人有梦想也是好事,除了对方实际一再厌学辍学放弃工作能履历,我还是理解的。


但是遇到一个很厉害的学生。


长的比较显年纪,有点像发福的身材,目光有些涣散,发际线也比较高,但确实是应届生。


在面试过程中,用人部门负责人问一个问题,他就一直叹气,吧咂嘴,扭动身体,然后身体趴的很近,我们是那种隔着一张桌子面对面的形式面试,他趴到差点就贴到用人部门负责人的脸上,直视着负责人,用食指很用力地戳着简历的某个地方:我跟你说,这个地方提到的**是怎样怎样,所以就...


本以为是我们问到了不该问的问题,或打开方式不对,后来发现,不管问啥,都是叹气、吧咂嘴、扭动身体,贴近,戳简历,我跟你说开头...


心里暗暗庆幸还好那个负责人是男的,不然得出事儿。。。


找对象的候选人


遇到一些比较难找的岗位,有时候会遇到这种情况。


我们部门有个妹子,面了一个候选人,对方履历不像简历写的那么符合,就觉得只好算了,可是面试完后,问他有什么想问的,他说:你的电话号码可以给我下么?加个微信也行。妹子觉得不对劲,说工作中不加私人联系方式的,要是以后有机会做同事会有通讯录...


好不容易打发走,第二天办公室电话就不断响,对方一定要那个妹子的联系方式,说邮箱都行,最后直接坦白,他不打算换工作,就是想找个对象...