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很多企业为了便于管理以及免除自身的法律责任，与劳动者签订的劳动合同约定了各种各样的“霸王条款”。普遍都认为，白纸黑字约定的条款，只要签了字就必须遵守，真的是这样吗?和猎萝卜小编一起了解。《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳