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我们都知道“试用期不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，但需要符合以下条件，和猎萝卜小编一起了解：1、有录用条件（需要向员工告知）；2、证明劳动者不符合录用条件的证据；3、在试用期内解除；4、履行合法解除程序。1、试用期分段设置将试用期分为二到三个阶段，观察期、考核期，或者观察期、改进期、考核期，到了一个阶段的尾声，HR组织试用