招聘专员说说关于招聘的心得
2018年年后，一直围绕的工作就是人事专员招聘，过程很艰辛，结果也很戏剧。人事部原本三人，年后陆续离职两人，我也因为外部机遇，向公司提出离职申请。老板说：等招到合适人选，就同意我离职。接下来，我就按照招聘流程开展招聘工作了。 1、内部物色人选： 根据公司现有人员的从业经验、学历、知识、技能、素质等方面与人事专员岗位的匹配度，
2018年年后，一直围绕的工作就是人事专员招聘，过程很艰辛，结果也很戏剧。人事部原本三人，年后陆续离职两人，我也因为外部机遇，向公司提出离职申请。老板说：等招到合适人选，就同意我离职。接下来，我就按照招聘流程开展招聘工作了。 1、内部物色人选： 根据公司现有人员的从业经验、学历、知识、技能、素质等方面与人事专员岗位的匹配度，
