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招聘和培训人力资源部门如何打造高效的招聘团队?

人力资源部门如何打造高效的招聘团队?

昨天有位HR朋友和我交流了一个最近困扰他的问题,事情是这样的:他手下有个业绩非常不错的招聘主管向他提出了辞职,原因很简单,她觉得招聘主管,招聘经理和招聘总监做的事情都一样,但是工资相差很大;老板喜欢直接指挥招聘人员,实质上老板是招聘经理,其他人都是招聘专员;个人发展空间有限,来公司快3年了,还是招聘主管;平时工作压力大,个人能力得不到很大

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