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一个吸引人的招聘广告也是很重要的，但我发现很多HR在这上面犯了大量的错误，先说说这些误区,和猎萝卜小编一起了解：1）把岗位职责说明书搬上招聘广告；招聘广告最大的作用是吸引求职者，而不是长篇累牍地描述具体工作内容，这样只会把求职者赶跑，我们可以简单概括工作内容即可，更多的要突出发展前景和福利待遇。2）外在条件提得非常多，可是其实很多并不需要