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招聘和培训影响招聘满意度的因素有哪些?

影响招聘满意度的因素有哪些?

想迅速确定候选人,就要知道用人部门为啥不着急确定人选,他说的还行,肯定是对某些地方不满意,认为还应该有更好的,这个原因也就是问题的关键。 从用人部门的角度看,影响招聘满意度有三个因素:候选人、招聘人、招聘制度与流程。 一、候选人 从主题描述上看,用人部门直接的反应就是对候选人不是完全满意,还行的态度,就像鸡肋,

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