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激励员工，可以有加薪、晋升、评优等多种形式，如果单位空缺某岗位，习惯从外部招聘人才的话，势必挫伤内部员工的积极性，进而影响其责任心和努力工作，所以，不少单位，只要岗位有空缺，首先向内部员工进行选拔，无法物色到合适人才时，才会向外部进行招聘,和猎萝卜网小编一起了解。  那么，内部人才选拔到底该怎么做呢？我认为，以下层层推进的六步是可以遵守的