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一直专注于人力资源的实践与研究，通过十余年在人才培养与管理上的实践和对国内外人力资源大师智慧的领悟，在吸纳知名企业培训体系优秀实践的基础上吗，初步总结提炼出以产品化为核心的“五环”培训体系模型，希望对试图通过培训建设来打造企业人才生产线的同行们提供一些借鉴与启发,和猎萝卜网小编一起了解。同时，鉴于个人实践与认知有限，且此模型还需进一步优化