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招聘和培训企业招人难的问题究竟出在哪儿?

企业招人难的问题究竟出在哪儿?

仔细梳理了一下,觉得招人难,无外乎以下几点,和猎萝卜网小编一起了解。  一、渠道窄,投递简历量少  一般大家都是网招,网招的话就辣么几家,即使土豪点主流的几家都用,在个别岗位的招聘上还是会出现门可罗雀或者无人问津的状况。即使加上校招、现招,有时候还会感叹简历不够,巧妇难为无米之炊!如果死守已有的渠道,每天筛完投递的简历,最多筛完

招聘和培训有什么因素影响企业招人呢?

有什么因素影响企业招人呢?

有什么因素影响企业招人呢?和猎萝卜网小编一起了解。 1、招聘能力水平 能找到有效的渠道,能做好宣传工作,有资源库,能提高招聘效率。这个需要HR有招聘经验与技能。 2、招聘努力程度 招聘是个体力活,越努力可能越幸运,不努力肯定不幸运。做招聘的人如果没有热情与激情,没有自驱力,没有挑战精神,是很痛苦的。

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