企业培训课程结构设计方法有哪些?
课程设计是对培训内容进行整体的规划过程,其中最重要的是对课程结构的设计,相当于建造一座大楼之前先要画设计图纸,如果设计出了问题,那么后面的开发、实施等环节也会出问题,和猎萝卜网小编一起了解。一、明确课程任务在培训需求分析阶段,通过各种需求分析方法,采用合适的培训需求模型,可以深入探究组织问题。而在课程设计阶段,首先要做的是把“问题”转换为
课程设计是对培训内容进行整体的规划过程,其中最重要的是对课程结构的设计,相当于建造一座大楼之前先要画设计图纸,如果设计出了问题,那么后面的开发、实施等环节也会出问题,和猎萝卜网小编一起了解。一、明确课程任务在培训需求分析阶段,通过各种需求分析方法,采用合适的培训需求模型,可以深入探究组织问题。而在课程设计阶段,首先要做的是把“问题”转换为