公司在推行股权激励计划中应遵循什么原则？
股权激励作为一种重要的利益分配机制，其中的“定人”即确定激励对象往往是一个非常敏感的问题。被划入“圈子”的人往往感受到被认可，能产生激励作用；而没有被划入“圈子”的人，尤其是处于圈子边缘的人，往往会产生负面情绪，既影响心情也影响工作,和猎萝卜网小编一起了解。公司在推行股权激励计划中，应遵循以下三项原则来确定激励对象。1. 价值原则这里的“
股权激励作为一种重要的利益分配机制，其中的“定人”即确定激励对象往往是一个非常敏感的问题。被划入“圈子”的人往往感受到被认可，能产生激励作用；而没有被划入“圈子”的人，尤其是处于圈子边缘的人，往往会产生负面情绪，既影响心情也影响工作,和猎萝卜网小编一起了解。公司在推行股权激励计划中，应遵循以下三项原则来确定激励对象。1. 价值原则这里的“
