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人力资源数据化管理，核心要有全面的、大量的、种类多的数据，这决定了数据平台的搭建是一个系统、长期的过程，还要考虑提取数据的便利性，以及数据处理的快捷性。这需要全面梳理工作建立数据平台，在传统认知中E-HR系统或者EXCEL就能解决这个问题。但数据平台的搭建，不是上系统或用EXCEL做一个统计表格就能简单完成的，需要考虑的因素有很多,和猎萝