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缓慢招聘对大多数公司的影响每年超过数千万美元。缓慢招聘所带来的负面影响有很多，下面按照它们的负面影响的降序列出最具破坏性的一些,和猎萝卜网小编一起了解。1．在招聘过程的最后阶段你将错过大部分高需求的候选人。当目前被雇佣的优秀员工决定进入就业市场时，他们可能很快就被淹没在聘用请求和录用通知书中，这意味着他们通常只会在就业市场中呆几天时间。所