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企业管理企业员工的违规操作问题,我们应该如何处理呢?

企业员工的违规操作问题,我们应该如何处理呢?

从巴黎圣母院被烧,联想到企业员工的违规操作问题,我们应该如何处理呢?和猎萝卜网小编一起了解。1.如何判定员工违规操作?员工违规操作,首先得有“规”,如果没有“规”,你怎么能说员工违规呢?什么是“规”?就是企业的规章制度、奖惩条例、操作手册等规范化文件,我们可以把它们统称为规章制度。所有的规章制度都必须经过标准的、合法合规的通过程序。另外,

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