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人力资源管理人力资源如何处理员工的加薪申请?

人力资源如何处理员工的加薪申请?

某日人事主管把某员工提交的加薪申请报告递给我,和猎萝卜网小编一起了解。说这个报告已经给XX总和老板看过了,他们说给我处理。我就问人事主管你觉得怎么处理?她说我也不是很清楚,她们部门的主管觉得这个人比较娇贵,有事叫加班不加,上面交待的事不是很积极去响应哪种。我继续问:她的出勤和工作表现情况怎么样?答:出勤还算正常,按时上下班,很少有加班,同

薪酬福利如何给员工加薪才能产生更大的激励效果呢?

如何给员工加薪才能产生更大的激励效果呢?

如何给员工加薪才能产生更大的激励效果呢?和猎萝卜网小编一起了解。-1-小张和小王是大学同班同学,毕业后到同一家公司技术开发部工作,他们的入职月薪都是6500元。试用期结束,公司给小张的转正工资定为7300元,当时小张很高兴。公司本来要求工资保密,不想小张却知道了小王转正后的工资是7500元,便十分气愤,次日工作就没有了积极性。他还直接要求

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