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任何企业，都要把追求利润最大化作为“己任”，但一个企业要实现这一点，绝不是企业领导和干部员工每天嘴上喊着“利润”、脑袋里想着“利润”就可以做到的,和猎萝卜网小编一起了解。　　孔子说：“君子喻于义，小人喻于利”。这里的君子就是指领导者，小人指平常百姓（并不是指坏人），意思是说，一般人做事，懂得一个“利”字就够了，但作为领导者，光

思维方式是思考问题的根本方法，人与人之间最大的区别就是思维的区别。作为领导者，尤其是企业家，应具备以下八个思维，和猎萝卜小编一起了解。一、战略思维古人讲：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”高层管理者的职责是使企业有前途，如果没有战略思维，战略定力，肯定是做不到的。制定战略没有那么复杂，三个步骤就行了。首先，确定使命、愿景

企业管理，对于任何企业来说，都是至关重要的一个环节，假如一个企业不懂得管理，是很难再这一个社会维持下去的，对于一些竞争激烈的行业就更是如此、那么什么叫企业管理!?又该如何做好它呢?这是今天要和大家说到的问题。　　随着现代企业管理理念的革新，以人为本的观念开始深入人心，越来越多的管理者意识到，对企业进行管理的本质就是对人的管理。