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职场攻略工作日可以安排员工加班吗?劳动法加班工资怎么规定?

工作日可以安排员工加班吗?劳动法加班工资怎么规定?

工作日可以安排员工加班吗?劳动法加班工资怎么规定?和萝卜网小编一起了解。一、工作日加班可以用调休代替加班费吗?劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班

企业管理咨询什么情况下员工不得拒绝加班呢?

什么情况下员工不得拒绝加班呢?

什么情况下员工不得拒绝加班呢?根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间,和猎萝卜网小编一起了解:   1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为

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