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企业的发展离不开人才的推动，如果企业内部培养高级人才不仅成本高而且耗时长，所以最合适的企业招聘的方法就是通过招聘管理获得。那么在面试时如何精准的打造自己成为企业想要留用的人才，与面试官沟通成了最直接有效的方法！下面猎萝卜网小编就带大家来了解一下。一、不要让面试官打瞌睡许多人在招聘面试时，都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的