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员工关系管理员工关系管理的内容及重点有哪些?

员工关系管理的内容及重点有哪些?

从广义的概念上看,员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的构建。从企业愿景和价值观体系确立,内部沟通渠道的建设和应用,组织的设计和调整,人力资源政策的制订和实施等等。所有涉及到企业与员工、员工与员工之间的联系和影响的方面,都是员工关系管理体系的内容,和猎萝卜网小编一起了解。  从狭义的概念上看,即从人力资源

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