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员工关系管理从广义上讲，员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值,和猎萝卜网小编一起了解。从狭义上讲，员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通更多采用