员工要跳槽单位要求赔偿违约金是否合法？
有更好的机会谁都愿意去把握，不少劳动者找到更好工作时会跳槽到新的单位，在这时候原单位认为该员工的做法给公司带来了损失，于是就要求员工赔偿自己违约金。那么，员工要跳槽单位要求赔偿违约金是否合法？和猎萝卜网小编一起了解。“跳槽”是劳动者职业选择自由的体现，从法律性质上讲，属于劳动者主动提出离职。《劳动合同法》对劳动者离职作出了较为宽松的规定，
有更好的机会谁都愿意去把握，不少劳动者找到更好工作时会跳槽到新的单位，在这时候原单位认为该员工的做法给公司带来了损失，于是就要求员工赔偿自己违约金。那么，员工要跳槽单位要求赔偿违约金是否合法？和猎萝卜网小编一起了解。“跳槽”是劳动者职业选择自由的体现，从法律性质上讲，属于劳动者主动提出离职。《劳动合同法》对劳动者离职作出了较为宽松的规定，
