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离职原因职场上远离那些整天闹着要离职的人

职场上远离那些整天闹着要离职的人

刚实习的时候,我们同一批进入公司的有9个人,但是公司明确规定三个月试用期结束后只留4个人,所以那时候竞争压力比较大,和猎萝卜网小编一起了解。同一批有一个表现非常突出的小姑娘,长相一般,能力也一般,但是表现非常积极,每次开会或者讨论的时候她就积极的发言,在我们这一批当中算是有影响力的人。实习的日子非常苦,我们需要不断的培训和锻炼,有时候还需

离职原因职场出现这五种情况就说明你该离职了!

职场出现这五种情况就说明你该离职了!

在职场有以下五种情况,完成的所获的价值不怎么高,但是解决所需要花费的成本确是非常高,根本不划算,所以如果身处这五种环境中,请尽早找换工作,案例1:在公司被人利用,好处全是领导的 背黑锅的却是我,我为领导做事,她都抢走了我的功劳 我是不是很无能?发生这样的事情的主要原因是什么?这个朋友困惑现象的主要原因是自己的原因。别人都来捏这个软柿子,是

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