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绩效管理无论怎么考核都无法改变结果。只有改变绩效产生的过程，才能提高绩效。下面是猎萝卜小编为你解答如何有效改善绩效管理，希望对你有所帮助!和猎萝卜网小编一起了解。 绩效考核的结果运用有助于研究改善绩效管理办法。改善绩效管理的方法从个体角度可以说多种多样，从企业组织整体角度出发则主要有以下十种改善方法。 1、减少无效活动。这是改善绩效