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HR该如何防范或处理虚假病假？和猎萝卜网小编一起了解。 1、确认病假是否存在  大家都知道，人情社会总会有些不能拿到明面说的原因，可以让健康员工拿到各种病情病历。所以，企业就需要学会对病情进行审核。  一般会要求员工提供病历本、病假证明、医药费单据等，方便公司查验，必要的时候还可以要求员工去指定复查医院。