用人部门的晋升提议不合理怎么办？
HR部门做的种种常常会被用人部门解读为你阻止他晋升谁，作为怀揣成为战略伙伴伟大梦想而兢兢业业的HR，这锅我们不背！和猎萝卜网小编一起了解。那么，当我们按照之前分享的做法去做之后，发现用人部门的晋升提议不合理怎么办？（“坑”不合理或“萝卜”不胜任）在回答具体怎么办之前，我们不妨先思考另一个问题：当用人部门提出要晋升A萝卜时，你觉得对提议人来
HR部门做的种种常常会被用人部门解读为你阻止他晋升谁，作为怀揣成为战略伙伴伟大梦想而兢兢业业的HR，这锅我们不背！和猎萝卜网小编一起了解。那么，当我们按照之前分享的做法去做之后，发现用人部门的晋升提议不合理怎么办？（“坑”不合理或“萝卜”不胜任）在回答具体怎么办之前，我们不妨先思考另一个问题：当用人部门提出要晋升A萝卜时，你觉得对提议人来
