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新员工培训的目的是为了帮助新员工快速了解企业文化、胜任岗位职责、融入合作团队、了解产品知识等等等，那么，新员工培训课程如何设置才更有效果?和猎萝卜网小编一起了解。 在设计新员工培训课程的时候要考虑以下几个因素：  1.明确区分新员工通用培训与新员工专业培训  业务部门共同参与是非常有必要的，因为人力资源对于业务这一块了