人力资源如何面试核心人才?核心人才具备三个明显特征
一个企业要招聘到核心的人才,企业运作才如鱼得水,然而茫茫人海,有时候一个简单的初试也许就错失一个优秀的人才。所谓核心人才,就是要看他们在公司发展过程中,是否通过专业素养和职业操守,为企业做出或者正在做出价值贡献,和猎萝卜网小编一起了解。 核心人才需要具备三个明显特征 1)位于公司关键岗位,能胜任且能力卓越(多倍绩效);
一个企业要招聘到核心的人才,企业运作才如鱼得水,然而茫茫人海,有时候一个简单的初试也许就错失一个优秀的人才。所谓核心人才,就是要看他们在公司发展过程中,是否通过专业素养和职业操守,为企业做出或者正在做出价值贡献,和猎萝卜网小编一起了解。 核心人才需要具备三个明显特征 1)位于公司关键岗位,能胜任且能力卓越(多倍绩效);