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绩效管理企业进行绩效培训的目的是什么呢?

企业进行绩效培训的目的是什么呢?

从绩效到培训目标设定、课程目标设定是环环相扣的,操作起来才是有的放矢的,最终的培训效果才是可以预期的。离开了绩效管理,有效的培训恐怕很难找到立足点。那么企业进行绩效培训的目的是什么呢?和猎萝卜网小编一起了解。 首先来说,在企业进行的绩效管理是任用员工的前提,也算是了解员工的一种手段,它可以对员工的政治素质、心理素质、业务

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