什么是买断工龄?单位一次性买断工龄合法吗?
什么是买断工龄?单位一次性买断工龄合法吗?和萝卜网小编一起了解。什么是买断工龄?“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳
买断工龄的员工可以辞职吗?
用人单位与劳动者需要签订劳动合同，约定劳动合同期限。如果劳动者想要辞职的，在试用期的，需要提前三天通知。在正式期的，需要提前一个月通知。那么，买断工龄的员工可以辞职吗?和萝卜网小编一起了解。辞职是劳动者的权利，即使是工龄被买断的，劳动者仍然可以辞职。辞职的流程第一步：写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，
