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职场攻略如果企业方面不签订劳动合同,员工被无故辞退该怎么办?

如果企业方面不签订劳动合同,员工被无故辞退该怎么办?

员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据,以维护自身合法权益。提醒:劳动者应提高对劳动合同的重视,注意相关证据的保存,学会通过正当途径,维护自身合法权益,和萝卜网小编一起了解。无故辞退维权途径维权途径之一:协商劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除

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