企业如何制定薪酬战略?制定薪酬战略的5个方法
制定有效的薪酬策略不仅仅需要市场数据作为支持,还需要根据以下5个步骤进行制定,才可以吸引人才、保留人才。下面,和萝卜网小编一起来看下薪酬战略的步骤吧。 一、考虑企业的文化,业务战略和人力资源战略 制定薪酬战略需要根据企业的实际情况,业务战略等等,思考薪酬战略帮助实现哪些特定任务或业务目标。然而,这一切的制定实施需要
制定有效的薪酬策略不仅仅需要市场数据作为支持,还需要根据以下5个步骤进行制定,才可以吸引人才、保留人才。下面,和萝卜网小编一起来看下薪酬战略的步骤吧。 一、考虑企业的文化,业务战略和人力资源战略 制定薪酬战略需要根据企业的实际情况,业务战略等等,思考薪酬战略帮助实现哪些特定任务或业务目标。然而,这一切的制定实施需要