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绩效管理为什么很多企业的绩效考核流于形式?

为什么很多企业的绩效考核流于形式?

企业绩效考核系统是战略执行系统,因此能否落地是判断该系统是否有效运行的关键因素之一,也是很多企业非常关注的话题。要想企业绩效考核不流于形式,真正落地执行,必须做好以下五个关键,和萝卜网小编一起了解:  关键一:企业高层真正重视  企业家在口头都表示很重视绩效考核,但真正要他座下来商讨绩效目标,制订绩效计划,审定绩效考核制度的时候

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