劳动合同到期单位也不能终止合同的11种情形
劳动合同到期单位也不能终止合同的11种情形,和猎萝卜网小编一起了解。一、11种情形劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。正常情况下，劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，但在一些特殊情况下，劳动合同到期也不能与劳动者终止。
劳动合同到期员工不续签有赔偿吗?
劳动合同到期后面临的就是续签与不续签的问题，有些人或单位因为某些原因而选择不续签劳动合同，那么，合同到期员工不续签有赔偿吗?员工不续签是否有赔偿，要看以下四种具体情况，和萝卜网小编一起了解。 1、如果单位提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、用人单位保持原劳动合同约定条件，劳动者拒绝续签的，则
